Инвестиции в обучение
Существуют и другие потери — упущенные доходы, за время проведения в учебных заведениях.
Инвестиции в обучение стоит вкладывать только тогда, когда стоимость ожидаемого роста доходов значительно превышает вложенные в обучение инвестиции.
Предположим, Виталий – начальник отдела сбыта в крупной организации. Он понимает, что достиг потолка в компании в которой работает уже много лет. Имея степень бакалавра, хочет закончить магистратуру. В планы входит сменить компанию и должность, и стать коммерческим директором.
Годовой доход Виталия: 2000 $ х 12=24000$
Если он будет учиться ещё 2 года, то сможет увеличить свой годовой заработок до 36000 $, т.е. разница в дополнительных поступлениях будет составлять 12000 $ в год.
Стоимость обучения: 6000 $ в год. Форма обучения-очная.
Стоит ли овчина выделки, а игра свеч? Если мы исходим из обучения как сферы инвестиций, допустим, что реальная процентная ставка будет равна 2 % годовых.
Давайте, посчитаем. Деньги, от которых Виталий вынужден будет отказаться. – (24000$ + 6000 $) х 2= 60000$ Это плата за обучение, плюс упущенные заработки.
Пример будет некорректным, если мы не введём в него планируемый трудовой стаж. Допустим, Виталию сейчас 32 года, и он планирует проработать до 65 лет.
Планируемый Трудовой стаж = Время выхода на пенсию — 2 года обучения — текущий возраст: 65-2-32=31
Наши денежные потоки будут выглядеть следующим образом.Сначала рассчитаем приведённую стоимость (PV) (PV) исходящих денежных потоков:
PV = 60000*(1-((1+2)^2))/(2/((1+2)^2))=116494$
Теперь рассчитаем PV входящих денежных потоков:
PV = 12000*(1-((1+2)^31))/(2/((1+2)^31))=240005$
Чистая приведённая стоимость инвестиций в свою карьеру равна: 240005-116494=123511$
Вывод: Исходя из расчетов, стоит согласиться на дополнительное получение второго высшего образования. Инвестиции в обучение окупятся.
Дополнительные выводы и рекомендации:
При ведении подобного рода расчётов, очень важно знать ситуацию на рынке труда и на профильном рынке, чтобы не ошибиться в прогнозах.
На выгоду инвестиций в большей степени влияет время планируемого трудового стажа, и срок учёбы.
Стоимость обучения, в долгосрочной перспективе, отражается на величину дохода в незначительной мере.
Принимать решение по этой расчётной схеме, без резервного фонда, хотя бы на 1 год, не имеет смысла.
Для уменьшения исходящих денежных потоков, лучше учиться в том городе где проживаешь. Ещё лучше- получить заочное или дистанционное высшее образование.
Leave a Reply